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暂缺《最新工资管理实务全书》简介
本书主要的内容包括薪酬管理理论、薪酬制度概要、薪酬结构、薪酬计划的制定、建立现代企业薪酬制度、薪酬差别、工资集体谈判、工资形式与工资支付、薪酬战略、薪酬水平、薪酬管理、薪酬调查及薪酬分析。...