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激励与制衡 企业劳资合作系统及其效应研究
王永乐著2010 年出版195 页ISBN:9787505898776本书最大的特点是整合了劳动关系与人力资源管理的哲学观点,既关注劳动过程中的激励问题,又强调劳动过程中的制衡关系,借助博弈论工具系统分析了劳资合作系统的作用机理,通过问卷调查对劳资合作系统概念进行了实...
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围炉夜话 “安身立业”的最高境界
(清)王永彬著;“青少年成长必读经典书系”编委会主编2013 年出版110 页ISBN:9787534963902本套丛书是经过岁月的磨砺及时间的检验而沉淀下来的宝贵文化遗产,凝结着人类的睿智与哲思。本套丛书是在教育部新课标中小学同步课外阅读推荐目录的基础上,从中外经典作品中精选的100部精编而成,并配上名师解...
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黄永年文史论文集 第3册 文献钩沉
黄永年著2015 年出版679 页ISBN:9787101112429黄永年先生一生发表的论文约计百余篇,大部分都具有非常高的学术价值。生前曾集为《文史存稿》、《文史探微》、《茭蒲青果集》等出版。本次将黄先生的论文分为历史考证、文献勾沉、古籍序跋、师友杂忆等几个...
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黄永年文史论文集 第5册 文史杂论
黄永年著2015 年出版513 页ISBN:9787101112429黄永年先生一生发表的论文约计百余篇,大部分都具有非常高的学术价值。生前曾集为《文史存稿》、《文史探微》、《茭蒲青果集》等出版。本次将黄先生的论文分为历史考证、文献勾沉、古籍序跋、师友杂忆等几个...
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工商管理优秀教材译丛 管理研究方法
(澳)菲利斯·塔雷诺,罗斯·多诺霍,布莱恩·库珀著;王永贵等译2015 年出版210 页ISBN:9787302403227本书对管理学研究过程进行了综述,并解释了管理学研究中涉及的主要研究设计类型——实验和准实验设计、相关实地研究(问卷调查)、案例研究、历史分析和行动研究。同时,本书也介绍了研究者经常使用的数据收集方法...