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本书阐述人员素质测评原理和主要方法。包括测评体系建构与测评指标量化、测评方法与测评工具的选择、测评结果的解释、人格测验、能力测验、职业适应性测验等。...
附:现代心理学主要派别简介;中外部分著名心理学家简介等。:根据国家教委统一编发的《心理学大纲》的基本要求
本书总结了十年托福考试中出现的各种语法现象,并做了认真的分析。
本书总结了十年托福考试的全部词汇,并将其作了详尽的归纳、解释。
暂缺《风险资本市场的理论与实践》简介
本书讨论了资本形成的机制,市场制度创新的总体分析、市场的法制化与监管体制。