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  • 《管理科学与工程考试大纲及指南》课后习题和典型题详解

    《管理科学与工程考试大纲及指南》课后习题和典型题详解

    金圣主编2008 年出版263 页ISBN:9787802296510

    本书是同等学力人员申请硕士学位管理科学与工程学科综合水平全国统一考试的配套辅导书。本书遵循《同等学力人员申请硕士学位管理科学与工程学科综合水平全国统一考试大纲及指南》(第2版)的章目编排,包括四个...

  • 汽车电器与电控技术

    汽车电器与电控技术

    舒华,赵劲松主编;舒展,王聪聪副主编;郑召主审2019 年出版292 页ISBN:9787111618638

    本书为普通高等教育“十三五”汽车类规划教材。全书共分9章,内容包括汽车电器与电控技术概述、汽车电源技术、汽车起动机技术、汽油机电控喷油技术、汽车排放与点火电控技术、柴油机电控喷油技术、汽车行驶...

  • 现代机械磨损及其工程技术

    现代机械磨损及其工程技术

    赵运编著2018 年出版159 页ISBN:9787568037525

    本书基于系统的思想和理论结合工程应用的理念,论述了摩擦学的基本理论,摩擦和磨损的形成及其影响因素分析,摩擦学表面的接触力学,表面的润滑原理和润滑技术应用,摩擦学新理论与抗磨新技术的发展,表面工程和再制.....

  • 工程项目组织与管理过关必做1500题(含历年真题)

    工程项目组织与管理过关必做1500题(含历年真题)

    学习网主编2010 年出版337 页ISBN:9787511402158

    本书是注册咨询工程师(投资)资格考试科目《工程项目组织与管理》的一本过关必做习题集。本书遵循指定教材《工程项目组织与管理》的章目编排,共分为13章,根据最新《注册咨询工程师(投资)资格考试大纲》的考试内.....

  • 计算机基础与C语言程序设计实验指导  第2版

    计算机基础与C语言程序设计实验指导 第2版

    焉德军,刘明编著2014 年出版293 页ISBN:9787302366027

    本书是《计算机基础与C语言程序设计》的配合实验指导书。全书共四篇,第一篇,C语言程序设计,介绍了Visual C++ 6.0的安装、程序调试和错误处理,结合教材内容提供了11个实验,给出了实验目的、要求以及程序提示;第二...

  • 人力资源管理专业知识与实务(中级)过关必做1000题

    人力资源管理专业知识与实务(中级)过关必做1000题

    学习网主编2011 年出版256 页ISBN:9787511411846

    本书是一本全国经济专业技术资格考试科目“人力资源管理专业知识与实务(中级)”过关必做习题集。本书遵循2011版教材《人力资源管理专业知识与实务(中级)》的章目编排,共分17章,根据最新大纲要求及相关法律、法规...

  • 社会工作综合能力(中级)过关必做1000题(含历年真题)

    社会工作综合能力(中级)过关必做1000题(含历年真题)

    学习网主编2011 年出版299 页ISBN:9787511406491

    本书是一本全国社会工作师职业水平考试科目“社会工作综合能力(中级)”的过关必做习题集。本书遵循最新指定教材《社会工作综合能力(中级)》的章目编排,共分为10章,根据最新《全国社会工作师职业水平考试大纲》.....

  • 人力资源管理专业知识与实务(中级)过关必做1500题

    人力资源管理专业知识与实务(中级)过关必做1500题

    学习网主编2009 年出版262 页ISBN:9787511400352

    本书是一本全国经济专业技术资格考试科目“人力资源管理专业知识与实务(中级)”过关必做习题集。本书遵循2009版教材《人力资源管理专业知识与实务(中级)》的章目编排,共分16章,根据最新大纲要求及相关法律、法规...

  • 坎特威茨《实验心理学  掌握心理学的研究》笔记和习题详解

    坎特威茨《实验心理学 掌握心理学的研究》笔记和习题详解

    学习网主编2009 年出版199 页ISBN:9787511400741

    本书是《实验心理学:掌握心理学的研究》(第6版,坎特威茨等著,华东师范大学出版社)的配套辅导书。全书基本遵循教材的章目编排,共分15章,每章由三部分组成:第一部分为复习笔记,总结本章的重难点内容;第二部分......

  • 9天练会新型智能手机维修

    9天练会新型智能手机维修

    韩雪涛主编;吴瑛,韩广兴,王新霞副主编2013 年出版305 页ISBN:9787111415923

    本书根据市场实际需求,将当前新型智能手机维修行业所需要具备的从业技能按照项目式培训教程的教学理念进行细分,打破传统图书的章节编写模式,将时间概念引入到书中,根据学习者的学习习惯和行业特点,循序渐进地安...

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