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本书包括:薪酬管理导论、薪酬制度设计、薪酬结构与薪酬结构设计、薪酬水平的设计和薪酬调查、基本薪酬管理、补偿与激励薪酬管理等。
内容分为:绪论、“电极/溶液”界面的性质、化学修饰电极的电极反应理论、吸附型修饰电极等共8章。