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  • 互联网+高等教育精品课程“十三五”规划教材  财经类  统计技术

    互联网+高等教育精品课程“十三五”规划教材 财经类 统计技术

    王宏艳著2017 年出版153 页ISBN:9787560569260

    本书在编写过程中,注重统计改革实践和统计理论研究最新成果的吸收,同时也考虑到社会实践对统计知识应用的要求。全书在内容体系上,具有言简意赅、深入浅出、前后呼应、内在逻辑强、弘扬统计经典的编写特色。本...

  • 质量/环境/职业健康安全一体化管理体系全套文件经典案例

    质量/环境/职业健康安全一体化管理体系全套文件经典案例

    宋其玉主编;张栋,吴江,王楠等副主编;苏红星,汤常春,祁宝来等参编;王宏林审稿2013 年出版397 页ISBN:9787111401322

    质量/环境/职业健康安全一体化管理体系具有整合优势,势在必行,编写一体化的管理体系文件是形成一体化管理体系必不可少的重要环节。作者从组织的适用性、实用性和可操作性出发,以三个最新版本标准作为依据,编写...

  • 无线传感器网络  原理、设计和应用

    无线传感器网络 原理、设计和应用

    (英)杨双华著;张燕,叶成荫,王宏亮等译2015 年出版242 页ISBN:9787111495703

    本书是一本关于无线传感器原理、设计与应用的学术专著。本书系统阐述了无线传感器网络的原理、设计和应用的问题,探讨了无线传感网络的设计过程和应用实例。本书旨在帮助读者设计和实现满足个人需求和目标的...

  • 实战SAP程序开发-从实例学SAP ABAP编程

    实战SAP程序开发-从实例学SAP ABAP编程

    王宏编著2006 年出版491 页ISBN:7121028999

    本书把相当复杂的SAP技术以非常简单的方式表达,非常直接地描述SAP技术,并采用大量的图片资料,使读者能清晰地了解SAP技术。本书主要介绍了:ABAP所需的开发环境,ABAP开发的主要内容,开发事务代码总索引:ABAP重要常...

  • 信息论  本质·多样性·统一

    信息论 本质·多样性·统一

    (美)马克·布尔金(MARKBURGIN)著;王恒君,嵇立安,王宏勇译2015 年出版427 页ISBN:9787513030953

    本书提供了一个新方法——一般信息论——信息现象的科学理解。基于自然界、技术和社会里信息过程的透彻分析,基于信息论的主要方向,这个理论综合了已有的方向成为一个统一的系统。本书阐释了这个理论如何为下...

  • AutoCAD 2012中文版建筑设计标准实例教程

    AutoCAD 2012中文版建筑设计标准实例教程

    胡仁喜,张日晶,王宏编著2012 年出版338 页ISBN:9787030328342

    本书分为基础知识和建筑实例两篇,共14章,以商住楼为例全面介绍使用AutoCAD进行建筑设计的方法与技巧。全书所讲述的知识和案例既翔实、细致,又丰富、典型,具体内容包括AutoCAD入门、二维绘图命令、编辑命令、辅...

  • 依恋  为什么我们爱得如此卑微

    依恋 为什么我们爱得如此卑微

    (美)苏珊·福沃德,琼·托雷斯著;王国平,王宏似玉译2018 年出版242 页ISBN:9787569923025

    爱人之间到底应该以什么样的方式相处?你的爱人是不是理所当然地认为他有权利管制你的日常生活和行为?你是不是经常会放弃了一些重要的活动或朋友来迎合他?他是不是经常极易嫉妒或者拥有很强的占有欲?他是不是经...

  • 汽车维护保养

    汽车维护保养

    北京市昌平职业学校组编;朱翠艳主编;周凯副主编;王宏涛,龚艳丽,郑瑞芬参编2011 年出版137 页ISBN:9787111343868

    本书涉及汽车整体结构的认识,本着由外到内,由简单到复杂的原则,对汽车的组成、维护保养及安全注意事项做了详细阐述。学习单元一的重点是:熟悉企业工作流程,规章制度,认识将来的工作环境;学习单元的二重点是:......

  • 辽宁省地质找矿突破战略研究与实践

    辽宁省地质找矿突破战略研究与实践

    关玉波主编;王长峰,王宏亮副主编2013 年出版639 页ISBN:9787538180503

    辽宁省矿产资源十分丰富,种类比较齐全。其中,菱镁矿、硼、铁、金刚石、滑石、玉石等资源具有明显的优势。根据辽宁省成矿区划和资源预测成果,辽宁省境内潜在的铁、锰、铜、铅锌、金、银、硼和金刚石等资源可观...

  • 销售部岗位绩效考核与实施细则

    销售部岗位绩效考核与实施细则

    王宏编著2009 年出版256 页ISBN:9787115191588

    本书针对销售部每个岗位的绩效考核,设置了五位一体的绩效考核体系,即关键业绩指标、胜任素质模型、考核指标设计、绩效考核细则、关键问题解决。关键业绩指标,通过对主要工作职责的分析,直接提取每个岗位的关键...

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