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个人与组织价值观匹配的心理学研究
谭小宏著2013 年出版160 页ISBN:9787303140008本书立足心理学的基本原理和研究方法,基于中国文化背景和企业现实,对个人与组织价值观匹配进行了较为系统的研究。首先,作者对个人与组织匹配、个人与组织价值观匹配的涵义、测量方法、效用、应用等问题进行了...
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本书立足心理学的基本原理和研究方法,基于中国文化背景和企业现实,对个人与组织价值观匹配进行了较为系统的研究。首先,作者对个人与组织匹配、个人与组织价值观匹配的涵义、测量方法、效用、应用等问题进行了...