组织行为与管理

唐宁玉，郑兴山，朱晓妹编2012 年出版412 页ISBN：9787303134779

本书讨论了组织行为的研究领域、理解和管理个体行为、群体行为和人际关系影响、组织过程、组织设计、变革和创新等内容，克服了同类书中对于国内本土研究的引用不足，或者对于本土案例涉及较少的不足。本书不仅...

国际人力资源管理

保罗·埃文斯（Paul Evans），弗拉基米尔·帕希科（Vladimir Pucik），琼-路易斯·巴苏科斯（Jean-Louis Barsoux）著；唐宁玉，刘帮成，鲁浩等译2007 年出版381 页ISBN：7111200403

本书的每一章都是对国际人力资源管理的某个方面的独立指导——从第一章的国际人力资管理历史到最后一章的人力资源专业的职能含义；从管理跨国收购中人的一面到建立多面机制而不陷入官僚制的陷阱中。...

英汉双解人力资源与人事管理词典 第3版

刘帮成，唐宁玉等译注2010 年出版0 页ISBN：

组织行为学 中国版

（美）里基·W.格里芬，（美）格利高里·摩海德，唐宁玉著2010 年出版501 页ISBN：9787509205976

本书吸收了当代组织行为学的前沿成果和实际经验的总结，建立了相对完整的学习体系。本书的另一个特点是从实际工作中的应用出发，为学生提供了将组织行为学的原理应用到实际工作中的具体指导。本书为学生提供了...

英汉双解人力资源与人事管理词典 第3版

刘帮成，唐宁玉等译注2010 年出版374 页ISBN：9787565400506

本词典介绍了大量关于人力资源方面的专业词汇。

人力资源多样化和包容性管理

唐宁玉，陈驰茵，黄秋风著2017 年出版254 页ISBN：9787030509796

本书对国内外人力资源多样化、多样化管理，和包容性管理的研究进展和热点进行回顾。本书详细讨论了人力资源多样化的情况，梳理了多样化管理的内涵和理论基础，回顾了相关的研究成果。目前国际管理学对多样化问题...

走出成功的陷阱 依恋、探索、复杂成熟度与组织变革

（荷）彼得·P.罗伯森（PETERP.ROBERSON）著；唐宁玉译2016 年出版187 页ISBN：9787509214312

本书是将生态学（也称动物行为比较学）的成果应用于组织变革的成果。作者根据自己的管理顾问实践、结合生态学的基本概念总结出组织和团队发展的关键维度。以探索—稳定、对事物依恋—对人依恋和复杂成熟度三个...

中国工作场所中的代际与价值观研究

唐宁玉，张凯丽，王玉梅著2017 年出版205 页ISBN：9787030509802

本书结合当前的研究和实践热点，对价值观及价值观理论，特别是工作场所中价值观的影响进行了讨论。从理论和实证方面分析了中国工作场所中的代际构成，人生价值观、工作价值观、传统价值观的代际差异，以及价值观对...

归去来兮

（中国）唐宁2019 年出版568 页ISBN：9787532170715

变奏的情仇

唐宁著1993 年出版283 页ISBN：9575445082