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人力资源与劳动关系管理
唐鑛等著2014 年出版332 页ISBN:9787565416439本书从合法、合情、合理三个层面论述企业人力资源与劳动关系管理的基本原理和管理实践;探讨了企业劳动关系管理流程中的雇佣、招聘、职位管理、制度建设、薪酬设计、绩效管理、解除合同以等各个环节所面临的...
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劳动关系协调员 国家职业资格二级
人力资源和社会保障部劳动科学研究所,中国人民大学劳动人事学院组织编写;郑东亮,唐鑛主编;徐艳副主编2014 年出版239 页ISBN:9787010130439《劳动关系协调师(国家职业资格二级)》一书以《劳动关系协调员国家职业标准》对劳动关系协调师的要求为纲,体现了劳动关系协调工作的师级从业人员所应掌握的理论知识和操作技能的要求,是《职业标准》中各项职业...
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高级劳动关系协调师 国家职业资格一级
人力资源和社会保障部劳动科学研究所,中国人民大学劳动人事学院组织编写;郑东亮,唐鑛主编;徐艳副主编2014 年出版231 页ISBN:9787010130415《高级劳动关系协调师(国家职业资格一级)》一书以《劳动关系协调员国家职业标准》对劳动关系协调师的要求为纲,体现了劳动关系协调工作的师级从业人员所应掌握的理论知识和操作技能的要求,是《职业标准》中各项...
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劳动关系协调员基础知识考试指南
徐艳,唐鑛主编2014 年出版152 页ISBN:9787010130668劳动关系协调员是建设和谐社会中企业和职工双方利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制的最基层承担者。2007年,原劳动和社会保障部颁布《劳动关系协调员国家职业标准》(以下简称《职业标准...
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信阳历史文化丛书 人物卷
宋效忠总主编;杨慧中,焦豫汝,曹新博,陈伟琳副总主编;王西亮主编;杨培建常务副主编;张怀重业务副主编2017 年出版378 页ISBN:7534874741 -
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