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  • 人力资源计划制订  实训  实战  实务

    人力资源计划制订 实训 实战 实务

    孙宗虎,刘江华编著2015 年出版245 页ISBN:9787115408969

    人力资源管理软实力的角逐,后发未必后至。本书从人力资源计划的类型划分入手,对人力资源各项业务涉及到的计划进行设计,并以有一定管理基础的先锋企业的实践为标杆,导入流程再造的理念,使计划制订源于实践又超越...

  • 物理学中的对称性

    物理学中的对称性

    孙宗扬著2009 年出版231 页ISBN:9787312022500

    本书内容包括:地上和天上的对称性、空间和时间的对称性、宏观与微观的对称、多项式与置换群的对称、静电和静磁的对称、电学和磁学的内在对称性、SU2群研究、粒子的发现、磁荷问题、粒子性和波动性、系统守...

  • 高中同步类型题规范解题题典  海滨名师解题新思路  高三语文

    高中同步类型题规范解题题典 海滨名师解题新思路 高三语文

    宋胜杰,孙宗霖主编2001 年出版291 页ISBN:7801010752

    本书为吴未淳行书百家姓。

  • 绩效目标与考核实务手册

    绩效目标与考核实务手册

    孙宗虎,李艳编著2007 年出版235 页ISBN:7115164290

    本书细化了各个部门和岗位以及每一类人员的绩效考核,并给出了具体的操作模板和方案,是一本关于绩效考核方案设计的实务工具书。本书对高层管理岗位、采购部、生产部、技术开发部、质量管理部、营销部、财务部...

  • 人力资源管理咨询工具箱

    人力资源管理咨询工具箱

    孙宗虎编著2009 年出版361 页ISBN:9787115212122

    本书立足于诊断问题、分析问题并解决问题的管理咨询思维模式,从系统、多元的角度阐释了13类人力资源管理咨询工具,以切实帮助从事人力资源管理咨询业务的人员和企业管理人员诊断、分析和解决企业在人力资源管...

  • 绩效管理工作手册  第2版

    绩效管理工作手册 第2版

    孙宗虎,西楠编著2015 年出版339 页ISBN:9787115388995

    本书针对绩效考核体系设计与实施,详细介绍了绩效管理目标与事项、绩效考核体系设计、绩效考核指标设计、岗位考核标准设计、绩效考核实施设计、绩效考核结果应用、定性与定量考核实施、销售人员绩效考核、生...

  • 绩效考核量化管理实战全案  超值珍藏版

    绩效考核量化管理实战全案 超值珍藏版

    孙宗虎,权锡哲编著2015 年出版477 页ISBN:9787115387233

    本书以量化考核为主线,分别从绩效考核量化指标图表分析、绩效考核量表制作、量化考核制度设计和量化考核方案编制四个模块出发,为人力资源相关人员制定考核指标、编制考核制度、设计考核方案提供了参考依据。...

  • 目标分解与量化考核设计全案

    目标分解与量化考核设计全案

    孙宗虎,李作学编著2014 年出版478 页ISBN:9787115341167

    本书以生产制造企业、建筑施工企业、物流型企业、现代信息企业为范本,提供了8类高层管理人员、37个职能部门的127张目标分解表及186张绩效考核指标设计表,另附27类人员的考核方案,以帮助企业建立目标分解与绩...

  • 隐身人

    隐身人

    (英)赫·乔·韦尔斯著;孙宗鲁译2002 年出版322 页ISBN:7563334807

    本书包括韦尔斯的《陷身人》《星际战争》两部科幻小说。 《隐身人》:格里芬研究出了一种隐身的方法,并把自己变成了隐身人,但他不能在其需要的时候随时显形。他在进一步研究的过程中遭到干扰,终于在狂怒中暴露...

  • 招聘、面试与录用管理实务手册  第4版

    招聘、面试与录用管理实务手册 第4版

    孙宗虎,刘娜编著2017 年出版249 页ISBN:9787115453723

    本书从企业招聘的实际出发,按照招聘工作流程,对每一个招聘环节都进行了详细说明,并提供了相应的模板和工具。书中的具体内容包括工作分析、招聘的方法与流程、笔试、面试、结构化面试、评价中心、员工录用等方...

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