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  • 新秩序  各国大使眼中的一带一路中英双语大使原声

    新秩序 各国大使眼中的一带一路中英双语大使原声

    孙超2018 年出版450 页ISBN:9787517707400

    国务院发展研究中心一直在开展“一带一路”方面的深度研究,其直属单位中国发展出版社推出了中国首个国家级高端访谈栏目——“一带一路”大使访谈,本书系统梳理了“一带一路”大使访谈栏目的内容,深度对话各国...

  • 互联网金融来袭  银行如何做好立体化营销?

    互联网金融来袭 银行如何做好立体化营销?

    孙超2016 年出版226 页ISBN:9787115413857

    本书帮助目前应对互联网金融的银行了解网点转型的意义,提升网点转型必备的服务、营销、现场和人员管理技能,提升客户服务意识及对工作的认同度,提升银行的服务品质和客户满意度,全面掌握客户服务管理流程、模式...

  • 体验式MBA教育教学管理研究  班级大讲堂的理论与实践

    体验式MBA教育教学管理研究 班级大讲堂的理论与实践

    孙超平编著2013 年出版476 页ISBN:9787312033179

    本书由理论探讨篇和讲堂实践篇两大部分组成。其中理论探讨篇剖析了MBA学员参加学习的动因;讲堂实践篇是以36篇稿件为载体,再现了“垫场—主讲—点评—统筹—上网—出版”的大讲堂推行模式。...

  • 贵州淫羊藿属植物研究及利用

    贵州淫羊藿属植物研究及利用

    孙超,林昌虎主编2015 年出版149 页ISBN:9787030467171

    《贵州淫羊藿属植物研究及利用》一书,在编者及编纂团队多年研究的基础上,综合(总结)国内外该领域的相关学科研究成果,借鉴系统工程相关原理,集成了从资源到产品的全生产过程研究;全书分为四个部分,从贵州省淫......

  • 影视作品分析

    影视作品分析

    金洪申,姚汝勇主编;张春玲,杨丽娟,杨玉霞,孙喜杰副主编;纪楠,董广,徐玉梅,郭瑞涛,曹云瑞,周芸,刘鹏,孙超,黄丽,吴闻博,程曦,刘冠鑫,张晗,周萍萍,孙建礼,陈怡安,姜楠编委2014 年出版253 页ISBN:9787113112165

    本书由上、中、下三篇组成。上篇是电影,精选了2000年以后大陆影院上映的25部影片,根据电影艺术 的本质特征,结合美学、社会学、心理学、文化学、后现代主义等理论,对影片进行了较为深入的剖析。中篇是电视剧,甄...

  • 二十世纪八、九十年代俄罗斯中短篇小说研究

    二十世纪八、九十年代俄罗斯中短篇小说研究

    孙超2014 年出版297 页ISBN:9787020094615

    《二十世纪八、九十年代俄罗斯中短篇小说研究》充分把握了当代俄罗斯短篇小说创作的现状、特征和趋势,为我们描绘了一幅俄罗斯当代短篇小说创作的全景图,无论对于中国的外国文学研究界,还是对于中国当下的创作...

  • 另一个沙画故事

    另一个沙画故事

    (乌)克谢尼娅·西蒙诺娃著;孙超,杨婷婷译2019 年出版576 页ISBN:9787531742036

    《另一个沙画故事》是克谢尼娅·西蒙诺娃唯一授权的官方自传,这本书在欧洲上市之初就备受全球沙画媒体和艺术业界瞩目。本书以自传的形式谈及瓦依诺娃和她共过事的人以及沙画界的竞争对手,她的艺术激情、精力...

  • 2015全国注册岩土工程师专业考试培训教材  第9版  上

    2015全国注册岩土工程师专业考试培训教材 第9版 上

    于海峰,孙超主编2015 年出版830 页ISBN:7568006972

    本书主要内容包括地质学基础知识,岩土工程勘察,室内试验,原位测试,水文地质,岩土工程设计的基本技术要求和特点 ,土的工程性质,土中应力计算,土的变形性质及地基沉降计算,土的抗剪强度,应力路径等。以新的......

  • 2015全国注册岩土工程师专业考试培训教材  第9版  下

    2015全国注册岩土工程师专业考试培训教材 第9版 下

    于海峰,孙超主编2015 年出版858 页ISBN:7568006972

    本书主要内容包括地质学基础知识,岩土工程勘察,室内试验,原位测试,水文地质,岩土工程设计的基本技术要求和特点 ,土的工程性质,土中应力计算,土的变形性质及地基沉降计算,土的抗剪强度,应力路径等。以新的......

  • 人力资源四维审计HRA4  改善人力资源管理的绝佳利器

    人力资源四维审计HRA4 改善人力资源管理的绝佳利器

    段磊,荆泽峰,孙超2014 年出版331 页ISBN:9787517700609

    本书是汉哲管理论丛之一,主要介绍了人力资源四维审计模型。书稿分为七个部分,包括人力资源审计概述、人力资源四维审计模型(HRA4)、人才满足度审计、战略匹配度审计、业务完备度审计、管理专业度审计和基于HRA4...

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