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员工绩效顾问 知识型岗位工作设计
(美)詹姆士·S.珀皮顿(James S. Pepitone)著;刘庆林,董华超译2004 年出版290 页ISBN:7115119007本书探讨了作为一种新兴专业门类的绩效顾问,如何运用综合性方法论和知识,突破组织的机械性原则桎梏,为企业中知识型员工进行有机化工作设计,从而提升组织整体绩效水平。...
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全面绩效计分卡 redefining management to achieve performance with integrity
(荷)休伯特 K. 兰佩萨德(Hubert K. Rampersad)著;梁东莉译2006 年出版260 页ISBN:7111173562本书介绍了一个组织改进和变革管理的整体综合概念,它将学习型组织理论与平衡计分卡模型相结合。
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Packaging and Transportation Forensice Reducing Risk</em> and Liability
SHER PAUL SINGH2015 年出版356 页ISBN: -
POLICEMAN'S GUIDE TO CRIME AND CRIMINAL INVESTIGATION
SADHU SINGH MANGAT1979 年出版349 页ISBN: -
STRENGTH OF MATERIALS:A TEXTBOOK FOR ENGINEERING STUDENTS
DR.SADHU SINGH1980 年出版760 页ISBN: -
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ANALYSIS AND DESIGN OF FRP REINFORCED CONCRETE STRUCTURES
SHAMSHER BAHADUR SINGH2015 年出版323 页ISBN:978001847896 -
企业级编程与控制理论
(美)菲利普·K.雅内特(Philipp K. Janert)著2019 年出版245 页ISBN:9787302526582本书包含四个部分一个附录。第一部分“基础篇”讲述了为什么需要反馈控制,反馈系统和企业级编程的关系,系统的动态特性,控制器,识别输入输出信号灯。第二部分“实践篇”回顾了理论,介绍了测量传递韩澍,PID控制调....