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集团人力资源管控经典案例解析
秦杨勇，陈清民著2013 年出版267 页ISBN：9787513620499本书围绕集团人力资源管控这个主题分为集团人力资源管控导论、集团人力资源管控诊断、集团人力资源战略规划、集团人力资源管控模式、集团关键岗位与任职资格管理、集团人才选拔与任用体系、集团人才培训与...
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平衡计分卡与公司风险内控 经典案例解析
秦杨勇著2014 年出版239 页ISBN：9787513616447内容之一是：传统长篇大论式的战略规划文件由于晦涩难懂，二往往被束之高阁，企业需要一个简单的描述战略方法与沟通战略的平台，以改变战略文件被遗忘在文件柜里的窘境。内容之二是：如何实现企业内部各组织层级高效...
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平衡计分卡与流程组织管理经典案例解析
秦杨勇著2012 年出版233 页ISBN：9787513616430本书内容之一是：传统长篇大论式的战略规划文件由于晦涩难懂，二往往被束之高阁，企业需要一个简单的描述战略方法与沟通战略的平台，以改变战略文件被遗忘在文件柜里的窘境。内容之二是：如何实现企业内部各组织层级...
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平衡计分卡与战略管理经典案例解析
秦杨勇著2012 年出版236 页ISBN：9787513616454内容之一是：传统长篇大论式的战略规划文件由于晦涩难懂，二往往被束之高阁，企业需要一个简单的描述战略方法与沟通战略的平台，以改变战略文件被遗忘在文件柜里的窘境。内容之二是：如何实现企业内部各组织层级高效...
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战略绩效管理 中国企业平衡记分卡、目标管理、战略KPI、利益相关者的整合解决方案
秦杨勇著2009 年出版241 页ISBN：7501781400本书阐述如何突破平衡记分卡四个维度的局限性，并提出整合方案。
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平衡计分卡与能力素质模型经典案例解析
秦杨勇编2012 年出版238 页ISBN：9787513616461本书内容之一是：传统长篇大论式的战略规划文件由于晦涩难懂，二往往被束之高阁，企业需要一个简单的描述战略方法与沟通战略的平台，以改变战略文件被遗忘在文件柜里的窘境。内容之二是：如何实现企业内部各组织层级...
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