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哈佛模式 人力资源管理 3
王杰,高敬,南兆旭主编2002 年出版2534 页ISBN:7801061055本书分别从人力资源管理概论、组织设计与人力资源规划、工作分析与职务设计、甄送聘用、培训开发、员工激励、绩效测评、薪资奖金、员工保险、员工福利、劳动关系、人力资源诊断、企业文化、企业家与人力资...
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哈佛模式 人力资源管理 1
王杰,高敬,南兆旭主编2002 年出版801 页ISBN:7801061055本书分别从人力资源管理概论、组织设计与人力资源规划、工作分析与职务设计、甄送聘用、培训开发、员工激励、绩效测评、薪资奖金、员工保险、员工福利、劳动关系、人力资源诊断、企业文化、企业家与人力资...
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哈佛模式 人力资源管理 2
王杰,高敬,南兆旭主编2002 年出版1671 页ISBN:7801061055本书分别从人力资源管理概论、组织设计与人力资源规划、工作分析与职务设计、甄送聘用、培训开发、员工激励、绩效测评、薪资奖金、员工保险、员工福利、劳动关系、人力资源诊断、企业文化、企业家与人力资...
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职业经理人自我提升与训练
南兆旭,滕宝红编著2003 年出版395 页ISBN:780652245X本书从经营管理能力、目标管理能力、绩效管理能力、项目管理能力、客户管理能力、自我管理能力、人际沟通能力、时间管理能力等方面,对职业经理人的提升设计了实用、生动的训练。本书编排及设计活泼,阅读轻松...
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工厂作业标准化管理操作规程 亚洲版
南兆旭主编2004 年出版306 页ISBN:750663273X本书是在目前世界500强企业管理培训教程基础上,结合中国企业的具体民政部编撰而成的一套集标准化、规范化、实用性于一体的企业内部管理书籍。...