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情绪劳动效应及影响因素研究
杨勇,马钦海,刘哲,马媛著2017 年出版195 页ISBN:9787509651452情绪劳动是服务领域普遍存在的现象,无论对服务员工个人还是服务组织都有重要的影响。自Hochschild(1983)提出情绪劳动的概念之后,服务管理学者对其关注很少,直到最近十年情绪劳动成为服务管理研究者的热点话题之...
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情绪劳动是服务领域普遍存在的现象,无论对服务员工个人还是服务组织都有重要的影响。自Hochschild(1983)提出情绪劳动的概念之后,服务管理学者对其关注很少,直到最近十年情绪劳动成为服务管理研究者的热点话题之...