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本书出版后发行量较好,根据需要再次修订。本书论述了管理和管理学的联系与区别,管理理论的形成和发展,管理的基本原理,管理的基本方法、计划、组织、领导、控制、创新等内容。...
“人力资源管理”是世界各国高等院校工商企业管理教育课程设置中一门主要的专业核心课程。本书结合人力资源管理的理论与实践,以人力资源管理的职能模块为主线,强调理论与实操并重。全书分为人力资源管理概论...
《学术论文与申论写作》共分上下两篇,上篇为学术论文写作,下篇为申论写作。上篇除介绍学术论文的一般知识,如性质、特点等外,着重从写作的角度,介绍了论文选题、搜集材料、执笔行文、写作规范等问题,另有关于论.....