中小企业量化考核精细化设计全案

李亚慧编著2013 年出版548 页ISBN：9787115335845

本书从15种指标量化方法和15类岗位的量化考核指标体系出发，在构建中小企业量化考核流程设计、制度设计、图表设计、文案设计这一量化考核体系的基础上，精心设计了有效、实用的量化考核图表、规范、文案等，以便...

最有效的100个常用考核指标

李亚慧编著2013 年出版240 页ISBN：9787115331281

本书以指标为中心，从战略管理、市场管理、销售管理、研发技术管理、生产管理、质量管理、安全管理、财务管理、采购供应管理、人力资源管理、行政后勤管理共11个管理职能事项入手，设计了92个常用定量指标，并同...

综合部管理关键点精细化设计

李亚慧编著2017 年出版226 页ISBN：9787115448507

本书围绕企业文书印章管理、行政人事管理、网络信息管理、办公用品管理、车辆调度管理、治安保卫管理管理、后勤保障管理、党务工作管理、工会工作管理等9类综合业务事项，提炼了31个综合业务关键点，明确其控...

人力资源管理文书与方案精细化设计

李亚慧编著2013 年出版253 页ISBN：9787115317322

本书采用人力资源管理“文书+方案”的结构模式，对企业人力资源业务的人力资源规划、招聘管理、面试与录用、人员测评与职业规划、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理、人事事务管理等9项事项...

最常见的100个人力资源管理问题

李亚慧编著2013 年出版241 页ISBN：9787115331663

本书采用“问题导图+关键问题分析+问题解决工具”的结构，全面解读绩效管理过程中存在的问题，具体为人力规划的3大问题、招聘管理的8大问题、面试录用管理的6大问题、试用管理的4大问题、人才测评的10大问题、...

“十三五”普通高等教育应用型规划教材 人力资源管理综合实训

鲍立刚主编；李亚慧，江永众，贺冬怡副主编2017 年出版267 页ISBN：9787300244204

本书针对高校人力资源管理专业应用型教学的实际需要，从企业实际运作的角度，对人力资源管理传统的职能模块进行了简明的介绍，生动地再现了人力资源管理活动的真实情境，以学生为中心，通过生动的教学方法，引领学生.....

弗布克人力资源管理从入门到精通实战指南系列 薪酬福利管理实训实战实务

李亚慧编著2015 年出版195 页ISBN：9787115404626

本着系统、实用的原则，本书详细阐述了企业岗位评价、员工工资体系设计、奖金补贴津贴体系设计、销售提成体系设计、计件与计时工资体系设计、利润分享计划体系设计、员工持股计划体系设计、员工福利体系设计...

遨游三维空间

翦亚慧，刘昕主编2006 年出版201 页ISBN：753713832X

本书教会青少年如何开发自身潜能。

洞悉微观世界

翦亚慧，刘昕主编2006 年出版194 页ISBN：753713832X

本书教会青少年如何开发自身潜能。

民俗

刘德龙，杜明德，牛亚慧编著2008 年出版254 页ISBN：9787807374206

本书分“衣食住行”、“逢年过节”、“人生礼仪”、“宗族社会”、“百工百业”、“民众俗信”几大部分来全面介绍了山东的民间习俗及其传承演进。...