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本书是基于本土文化背景、培养本土职业精神的书籍,是专为中国职场上人量身定做的职场宝典。
本书为员工励志图书,教给读者及时找到方法解决工作中出现的问题,并将之转变为机会的方法。
本书作者通过对不同领域里的17位成功人士的采访,针对各种不同的人际关系问题,将他们的成功经验总结归纳,以图文并茂的形式介绍给作者,旨在帮助那些渴望搞好人际关系、积累人脉的年轻人提供学习的范本。...
在中国职场中,抱怨是一种普遍存在的不良情绪,这种普遍存在的抱怨,不仅会影响团队的和谐、打击团队士气,更会降低工作的价值、削弱工作的积极性。...
本书是一本激发服装家族企业持续成长力的培训读本。
任务至上,是员工提升绩效的不二法门,是企业恒久发展的不竭动力。任务至上意味着努力进取、不找借口,不折不扣地完成任务。在职场这个字典里,唯有勤奋、敬业、忠诚、自信,才能创造奇迹。对于当今企业员工来说,最.....
本书作者林少波以自己的大学和职场经验为广大大学生勾勒一幅大学路线图,告诉大学生如何如何适应大学生活、如何学习、如何重新定位、如何对待爱情、如而后对待兼职等大学生活中诸多问题。读完本书广大学子能...
本书是一本写给员工的职场励志类图书,是最近热销的《最佳员工生存手册》的提升版。本书针对员工在职场中遇到的方方面面的问题,结合一些小测试与生动的案例,提出了有效、实际的解决方案,希望能给千千万万的在职...
比尔·盖茨曾经说过:“好的员工会合理、高效地利用时间,并为公司提出合理化建议。”对员工来说,请示问题可以,但要拿出解决方案;汇报工作可以,但要有确定的结果。少请示、多执行的员工最让企业放心、省心、舒心.....