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  • 日本的复兴逻辑  大地震后的日本经济

    日本的复兴逻辑 大地震后的日本经济

    (日)野口悠纪雄著;胡文静译2013 年出版147 页ISBN:9787111404842

    日本大地震的重建是日本经济复苏的一个重要机会,日本经济的失落二十年的状况无法改善在很大程度上是因为有效需求不足,现在难得因灾难出现了一定的投资需求,但日本政府却采取限制有效供给的政策,对企业进行限电...

  • 条约口岸体制的酝酿  19世纪30年代中英关系研究

    条约口岸体制的酝酿 19世纪30年代中英关系研究

    吴义雄著2009 年出版600 页ISBN:9787101065190

    “条约口岸体制”(或谓“条约制度”、“通商口岸体制”)是指鸦片战争后以不平等条约为核心建立起来的中西交往体制。条约口岸体制的酝酿经过了漫长的历史时期,但在很大程度上,它是因19世纪30年代中英关系的快速...

  • 工业化进程中的农业发展  上  被发展的农业

    工业化进程中的农业发展 上 被发展的农业

    郭健雄著2017 年出版498 页ISBN:9787520307185

    传统农业向现代农业过渡这一艰难而长期的过程,大致可以区分为差异化明显的两个发展阶段。第一阶段存在于工业化初期甚或中期。此时,农业自身并不具备逃离马尔萨斯陷阱和实现“起飞”的条件,其发展必须借助于“...

  • 科学教育与人文教育相融合的思想政治教育及其方法创新研究

    科学教育与人文教育相融合的思想政治教育及其方法创新研究

    黄瑞雄著2018 年出版330 页ISBN:9787010183084

    思想政治教育创新是一个永恒的课题,在其指导思想、教育内容等确定之后,方法就成为一个决定教育成效的关键因素,方法创新研究因此就显得尤其重要和迫切,而通过科学教育与人文教育的融合来实现创新是其中一条主要...

  • 管理你的老板  51个让领导重用你的工作法则

    管理你的老板 51个让领导重用你的工作法则

    (日)岩田松雄著;张琦译2014 年出版190 页ISBN:9787807695349

    继畅销书《卓越领导力:星巴克CEO给领导者的51个建议》之后岩田松雄的又一力作!“和上司不投缘……”、“不知如何向上司汇报工作、不知如何与上司联系、不知如何与上司商谈。”、“想掌控上司,使工作顺利开展...

  • 公私合作行政行为形式选择之理论与实践

    公私合作行政行为形式选择之理论与实践

    张一雄著2018 年出版242 页ISBN:9787564180638

    本书的写作立足理论与实践相结合,重点解决公私合作背景下的行政行为形式内涵及选择裁量,进一步完善我国公私合作的法学理论体系,从而推动公私合作法释义学研究,并结合相关司法判决和实务案例,指导相关立法、执法...

  • Sybase ASE15.X数据库全程实战

    Sybase ASE15.X数据库全程实战

    雄著2013 年出版517 页ISBN:9787508491509

    Sybase在中国相当普及,近年来少有相关图书出版。随着SAP并购并整合Sybase,Sybase ASE数据库迎来了巨大的发展机会,SAP对数据库研发的投入已经大大加强,其目标是数据库和ERP成为同等的利润增长点。 这对于Sybase...

  • 从马汉到珍珠港  日本海军与美国

    从马汉到珍珠港 日本海军与美国

    (日)麻田贞雄著;朱任东译2015 年出版388 页ISBN:9787516616352

    本书追溯了阿尔弗雷德·赛耶·马汉在其经典之作《海权对历史的影响》出版之后,对日本作为海权国家崛起的影响。马汉的这部全球畅销书不仅受到英国海军、西奥多·罗斯福和德皇威廉二世的尊崇,也同样受到日本海...

  • 没有一种运气是偶然  日本零售连锁巨头NITORI创始人似鸟昭雄自传

    没有一种运气是偶然 日本零售连锁巨头NITORI创始人似鸟昭雄自传

    (日)似鸟昭雄著;王建英译2017 年出版287 页ISBN:9787308169172

    尼达利(NITORI)目前是日本最大的家居连锁店。它在1972年3月以两家连锁店发轫,以“物美价廉”为宗旨,截至2016年在日本全国已经发展到400多家门店,2002年竣工日本最大规模的物流中心——关东物流中心,其物流中心...

  • 心理资本视域中的事业单位改革与发展研究

    心理资本视域中的事业单位改革与发展研究

    肖湘雄著2014 年出版187 页ISBN:9787811287387

    心理资本是超越财力资本、人力资本和社会资本的第四大资本,是促进个人、组织成长与绩效提升的一种核心心理要素。事实上,人的潜能是无限的,而其根源就在于人的心理资本。党的十八大报告明确提出,加强和改进思想...

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