人力资本运营 新经济时代企业经营战略与致胜方略

李宝元著2001 年出版493 页ISBN：7801475925

组织行为学通论

李宝元编著2008 年出版377 页ISBN：9787811233858

《组织行为学通论》将是一部关于现代组织行为基本理论原理和实际操作技法的“集成”著作。其特点有二：一是“厚积薄发”，集作者多年来的学术研究成果和实际咨询经验，形成独具特色、逻辑清晰的组织行为理论框架...

追求永远 中国企业家谋求长程发展行为案例研究

李宝元著2004 年出版299 页ISBN：750584332X

本书用管理大师的实证成果和精髓思想，分析中国企业家谋求企业可持续发展行为。

公共人力资源开发与管理 精炼修订版

李宝元著2007 年出版442 页ISBN：7505864203

本书对现代国家竞争环境下中国如何从一个人力资源大国走向人力资本强国，公共组织如何从传统人事管理走向现代人事资源管理等问题，展开深入而系统的分析和论述。...

绩效薪酬整合管理

李宝元，王文周，焦豪编著2014 年出版436 页ISBN：9787302351504

本书特别针对MBA学员特点及各方向《绩效与薪酬管理》课程教学需要而编写，其目标宗旨是：充分汲取现代组织绩效与薪酬管理前沿理论和实战操作方法，立足中国转型期特殊国情和本土企业实践，沿着“绩效-薪酬挂钩联动...

人本方略 现代公共人力资源开发与管理通论

李宝元著2003 年出版493 页ISBN：7505836862

本书是一部具有“通鉴”价值的中国版公共人力资源管理读本。“人本方略”是本书的核心主题，围绕这个主题，全面地展现和介绍了现代公共人力资源开发与管理的精要思想方法、典型运作案例和精练操作技术。...

组织行为学通论

李宝元，严帆，董青著2014 年出版423 页ISBN：9787302362869

《组织行为学通论》立足中国国情，放眼全球发展动态，在充分掌握和清晰梳理相关学科（包括心理学、管理学、经济学、社会学和政治学等）历史演变脉络、最新研究进展和未来前沿走势的基础上，对组织行为研究领域的一系...

绩效管理 原理、方法与实践

李宝元编著2009 年出版285 页ISBN：9787111263654

本书充分汲取现代组织绩效管理的精髓理念，立足中国转型期的特殊国情和本土实践，广纳中外组织绩效管理学文献经典思想和方法，紧紧围绕“三层四维关键绩效战略整合”这个核心主题，全面系统地论述、介绍和全景式展...

薪酬管理 原理方法实践 第2版

李宝元，王文周，蒯鹏州编著2013 年出版332 页ISBN：9787512113497

本书充分汲取现代西方各类组织薪酬管理经验精髓要义，立足中国转型期的特殊国情和本土实践，广纳中外组织薪酬管理学文献经典思想和方法，紧紧围绕“战略性广义薪酬整合激励”这个核心主题，全面系统地论述、介绍和...

现代人力资源管理学

李宝元等著2011 年出版428 页ISBN：9787303130863

本书紧紧围绕“以人为本，战略性激励”核心理念，在对HR领域既有成果进行“创造性转述”的基础上，构建了一套自有特色、逻辑严谨、内容完整的人力资源管理学科体系。全书以“战略性激励”为主线，分“基本原理”、...