人本方略 现代公共人力资源开发与管理通论

李宝元著2003 年出版493 页ISBN：7505836862

本书是一部具有“通鉴”价值的中国版公共人力资源管理读本。“人本方略”是本书的核心主题，围绕这个主题，全面地展现和介绍了现代公共人力资源开发与管理的精要思想方法、典型运作案例和精练操作技术。...

组织行为学通论

李宝元，严帆，董青著2014 年出版423 页ISBN：9787302362869

《组织行为学通论》立足中国国情，放眼全球发展动态，在充分掌握和清晰梳理相关学科（包括心理学、管理学、经济学、社会学和政治学等）历史演变脉络、最新研究进展和未来前沿走势的基础上，对组织行为研究领域的一系...

绩效管理 原理、方法与实践

李宝元编著2009 年出版285 页ISBN：9787111263654

本书充分汲取现代组织绩效管理的精髓理念，立足中国转型期的特殊国情和本土实践，广纳中外组织绩效管理学文献经典思想和方法，紧紧围绕“三层四维关键绩效战略整合”这个核心主题，全面系统地论述、介绍和全景式展...

薪酬管理 原理方法实践 第2版

李宝元，王文周，蒯鹏州编著2013 年出版332 页ISBN：9787512113497

本书充分汲取现代西方各类组织薪酬管理经验精髓要义，立足中国转型期的特殊国情和本土实践，广纳中外组织薪酬管理学文献经典思想和方法，紧紧围绕“战略性广义薪酬整合激励”这个核心主题，全面系统地论述、介绍和...

2015-2016中国人本发展报告 何以养老

李宝元主编2016 年出版248 页ISBN：9787514175691

本书稿从以下方面稿直面中国人口老龄化走势、困境及问题，基于人本理念梳理养老产业发展思路，提出人本养老参与反正战略基本方向。中国老龄化现状、养老产业相关概述、国内养老方式的转变与养老机构的发展、中...

人力资源管理案例教程

李宝元主编2002 年出版430 页ISBN：7115105057

本书是一本人力资源管理案例集锦，共收录了126个案例。其中既包括中国名企的案例，如联想、海尔、TCL和宝钢等，也包括外国名企的案例，如微软、IBM、摩托罗拉和惠普等。本书从“战略性激励管理原理”、“引进配置...

人力资源战略管理案例教程

李宝元主编2010 年出版294 页ISBN：9787512101982

本书以“以人为本，战略性激励”为主线，以12个中外著名企业的典型案例材料为主轴展开，形成一个包括战略原理、战略变革、战略焦点和战略整合四篇12章内容的完整理论框架体系。每章分别以“主题案例”、“背景知...

现代职业生涯管理学 第3版

李宝元著2017 年出版407 页ISBN：9787303221516

本书提出一个包括基本原理、操作技法和前沿实践在内的“三位一体”内容框架体系。第1章，以“谋求幸福人生”为主题阐释职业生涯管理要义；第2章，以“描绘人生蓝图”为主题描述职业生涯发展阶段理论；第3章，以“走...

薪酬管理 原理·方法·实践

李宝元编著2009 年出版385 页ISBN：9787811238280

《薪酬管理：原理·方法·实践》设置的撰写目标为 : 总览现代组织薪酬管理理论和实践的前沿走势，在现代组织全球网络化发展背景下，全面跟踪和检索当代管理学和经济学等多学科关于薪酬管理的前沿研究成果，紧密结...

中国劳动关系简史

（中国）李宝元2016 年出版257 页ISBN：9787516413562

本书全面系统、客观清晰梳理描述了中国近百年来劳动关系历史演化的基本脉络和走势，其基本结论是：劳资两利、劳工异化与资本回归是百年中国劳动关系演化的基本线索；晋徽商帮、民国商会与国企民企折射百年中国雇...