高管路径“轮岗培养”领导人才

（美）查兰著；徐中，杨懿梅译2011 年出版162 页ISBN：9787111327653

本书中，拉姆·查兰从轮岗培养新的角度阐述了如何来进行有效的领导力开发。从与许多成功领导者共事数十年的经验中，作者得出结论：并非人人都能成为领导者；领导能力是透过实务和自我修正发展出来的；CEO职务需要学...

CEO说 杰克·韦尔奇和街头小贩都在运用的商业智慧

（美）拉姆·查兰（Ram Charan）著；刘晓亮等译2003 年出版110 页ISBN：7115115613

本书提出了一些流行通用的商业理念；讲述了如何把这些商业理念应用于实际工作中；阐述如何把注意力投入到关键任务上，合理调配人力物力，提高组织效率，领导企业变革。...

增长力 持续赢利，人人有责

（美）拉姆·查兰（Ram Charan）著；孙贺影，郑联译2004 年出版211 页ISBN：7121003538

增长是每个企业都关注的事情，但人们常常以为，增长必然与创新、新商业模式、大并购相关，而企业的赢利性也只是管理决策层的事。在本书中，畅销书《执行》的作者拉姆·查兰指出，这种想法是不切合实际的，事实上，增......

引领转型 如何在大变革时代实现企业成功转型

拉姆·查兰（RamCharan）著；格里·韦利根（GeriWilligan）著；查尔斯·伯克（CharlesBurch）著；杨懿梅2014 年出版284 页ISBN：9787111477785

全球经济实力正在从北半球向南半球迁移，我们都知道这种变迁是巨大的，作者表明，其改变的剧烈程度它比许多人意识到的要程度大得多。但是，那些有能力驾驭高速发展、处理日益增长的复杂性、不稳定性和不确定性的领...

持续增长 企业持续盈利的10大法宝

（美）拉姆·查兰（Ram Charan）2016 年出版204 页ISBN：9787111543671

盈利性成长是每个企业都关注的事情，但人们常常以为，增长必然与创新、新商业模式、大并购相关，而企业的盈利性也只是管理决策层的事。在本书中，畅销书《执行》的作者拉姆·查兰指出，这种想法是不切合实际的，事实.....

人才管理大师 卓越领导者先培养人再考虑业绩

（美）比尔·康纳狄（Bill Conaty），拉姆·查兰（Ram Charan）2016 年出版315 页ISBN：9787111544005

本书集中体现了人才管理大师的特质组合：比尔·康纳狄在通用电气效力长达40年之久，曾跟通用电气的CEO杰克·韦尔奇、杰夫·伊梅尔特一起通力合作，使该公司成为世界上享负盛名的人才库；拉姆·查兰则是全球排名第...

KNOW-HOW卓越领导者的8项技能

（美）拉姆·查兰（Ram Charan）著；包宁译2007 年出版225 页ISBN：7508608062

在很多人的概念中，领导者的个性和心理因素是决定其成功与否的重要因素。在全球化时代，商业领袖们面对的挑战，远远不是仅靠个性因素就能够克服的。资深企业咨询顾问、著名的经管畅销书作家拉姆·查兰在本书中，通...

游戏颠覆者 如何用创新驱动收入与利润增长 珍藏版

（美）雷富礼，（美）查兰著；辛弘，石超艺译2011 年出版272 页ISBN：9787111351054

这是一本管理者写给其他管理者的书。书中没有佶屈聱牙的理论，没有商学院教科书常见的八股腔，它通过简朴易懂的语言，向读者清晰地讲述了创新是什么，创新应该怎么做，创新的核心是什么，创新领导者的任务。本书不仅.....

腐败与罗马帝国的衰落

（美）拉姆塞·麦克莫兰著；吕厚量译2015 年出版575 页ISBN：9787517401957

该书以全新的视角着重分析了腐败在罗马帝国衰落过程中的作用，有着深刻的历史警示意义。作者认为，帝国军事的失败和行政的失效，关键在于政府逐渐失去了控制力，而政府的目标则被各级官吏和军官毁于私利。本书语言...

求胜于未知 不确定性变革时代如何主动出击变中求胜

（美）拉姆·查兰（RAMCHARAN）著；杨懿梅译2015 年出版208 页ISBN：9787111505464

本书主要观点：1.优于他人的侦测感知能力，这让你能先于他人发现那些能极端重塑你市场空间并造成你的路线图严重偏离的催化剂事件。2.有勇气承认，那些曾经让你成功的因素可能不再起作用。3.有侵略进犯精神。4.无...