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  • 马克思主义与宗教  一种对马克思批判基督教的描述和评估

    马克思主义与宗教 一种对马克思批判基督教的描述和评估

    (英)戴维·麦克莱伦著2018 年出版243 页ISBN:9787201118314

    本书对马克思、恩格斯关于宗教,特别是基督教的思想作了有深度的梳理,并以此进一步考察宗教对德国的社会主义民主的影响,以及考察葛兰西和法兰克福学派对宗教的反思,以此来呈现马克思主义与宗教的关系。而马克思...

  • 奈特<em>绘图</em>版医学全集  第2卷  内分泌系统  原书第2版

    奈特绘图版医学全集 第2卷 内分泌系统 原书第2版

    WilliamF.Young原著;FrankH.Netter,CarlosA.G.Machado绘图;潘慧,朱惠娟,陈适主译2017 年出版299 页ISBN:9787030514547

    本书是世界著名医学绘图大师奈特(FrankH.Netter)医学绘图系列之一。作者以通俗易懂的语言简明扼要地介绍了人体内分泌系统的器官正常解剖、生理与异常状态下的相关改变及相关的主要疾病临床表现等关键知识,内...

  • 当代玻璃建筑细部图集

    当代玻璃建筑细部图集

    弗吉尼亚·麦克利奥德编;陈霜译2015 年出版223 页ISBN:9787568002998

    玻璃堪称有史以来最璀璨夺目的人造材料之一。几百年来,玻璃为住宅引入自然采光和室外景观,更树立起了一幢幢绚丽优美的哥特式教堂和生机勃勃的维多利亚式玻璃温室,散发出玻璃建筑独具一格的迷人魅力。本书专题...

  • 新婚宝典

    新婚宝典

    张南主编;王涛绘图2002 年出版335 页ISBN:7538009957

    新的世纪,需要各方面的人才,而成才的首要条件在于优生优育。所以,优生优育是每一对夫妇一生中最大的心愿。做父母的谁不想有一个智力超群、体质健壮的可爱的孩子呢。《妈妈育儿必备手册》从现代学科中的诸多方...

  • 征服太空

    征服太空

    (意)洛伦佐·平纳(Lorenzo Pinna)著;(意)英科林克工作室绘图 刘玉树译2002 年出版92 页ISBN:7533238699

    这是人类在20世纪非常了不起的探险史。本书从航天技术的先驱们进行的试验讲起,叙述了人类乎次在环地球轨道上的飞行,以及登月旅行、自动探测器奔赴太阳系边缘等动人心弦的事件。你在本书中还可以读到人类为了...

  • 一天就能读完的《如何成为行销高手》  弗兰克·贝特格的成功课

    一天就能读完的《如何成为行销高手》 弗兰克·贝特格的成功课

    (英)麦克格雷迪著2010 年出版143 页ISBN:9787501975143

    本书是一本有关成功、励志和财富的读物。在这本经典的现代解读中,作者用52个现代社会的例子对弗兰克·贝格特的《如何成为行销高手》这本书进行了阐释,使贝格特书中的见解重获活力,验证了这些见解永恒的真理性...

  • 网络新技术系列丛书  IP与ATM网络中的Qos和业务量管理:英文  影印本

    网络新技术系列丛书 IP与ATM网络中的Qos和业务量管理:英文 影印本

    [美]麦克迪森(McDysan2000 年出版456 页ISBN:7302041180

    本书全面系统地介绍在IP和ATM网络中如何有效地实施QoS控制与业务量管理的权威书籍。主要内容包括通信网业务量管理基础、QoS业务量控制等,适合高校计算机、电子、电信等相关专业的师生参考,也可作网络管理技...

  • 冬至阳生春又来  冬至节

    冬至阳生春又来 冬至节

    王早早著文;黄驰衡绘图2014 年出版29 页ISBN:9787303173327

    本套丛书以充满温情、人文、爱的故事为主线展开,立足于真实的民间生活,自然渗透中国传统节日的来历、过节的习俗、过程等常识,使读者在阅读中既感受到温暖和爱,同时也自然而然地了解中国传统节日的知识,唤起心灵...

  • 蝴蝶梦

    蝴蝶梦

    达夫妮·杜·毛瑞尔原著;菲利普·麦克唐纳改编;马睿编译2006 年出版176 页ISBN:7500116314

    影片从梦中的女主人公--第一人称的“我”回忆往事开始。她是一位无名的美国少女,在法国南部的蒙特卡洛跟英国一富家、中年鳏夫麦克西姆-德文特邂逅相爱,终成眷属。在密月旅行以后两人一起回到德文特在英国的...

  • 关键对话  如何高效能沟通  营造无往不利的事业和人生  原书第2版

    关键对话 如何高效能沟通 营造无往不利的事业和人生 原书第2版

    (美)科里·帕特森,约瑟夫·格雷尼,罗恩·麦克米兰,艾尔·史威茨勒著;毕崇毅译2012 年出版188 页ISBN:9787111378457

    在好的公司里,老板会去处理问题。而在最棒的公司里,每个人都觉得该对其他人负责,而不论级别和职位的高低。取得好的业绩并不需要一个静止的系统,而是要通过所有级别成员面对面的交流。用“关键对话”改善你的组...

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