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  • 肖邦前奏曲  原作版

    肖邦前奏曲 原作版

    (波)肖邦著) ( )埃尔瓦德·齐默尔曼(Ewald Zimmermann)版本编订;( )赫尔曼·凯勒(Hermann Keller)指法编订2001 年出版57 页ISBN:7103024111

    本版由德国亨勒出版公司授权,其版本在国际上具有权威性,本书收入肖邦前奏曲26首,是钢琴演奏和教学的重要教材之一。

  • 一个称作学校的地方 spec<em>ia</em>l 20th ann<em>iv</em>ersary ed<em>it</em><em>io</em>n

    一个称作学校的地方 special 20th anniversary edition

    约翰·I. 古得莱得(John I. Goodlad)著;苏智欣,胡玲,陈建华译2006 年出版455 页ISBN:7561744811

    本书描述了美国学校现状和存在问题,提出了全面改革学校的整体方案——一个完整的教育生态系统。对我国的学校教育改革有极好的借鉴作用。...

  • 危机!!!  防范与对策

    危机!!! 防范与对策

    (美)伊恩·I.米特若夫(Ian I. Mitroff),(美)格斯·阿纳戈诺斯(Gus Anagnos)著;燕青联合传媒管理咨询中心译2004 年出版130 页ISBN:7505394576

    当今世界,危机对人们而言早已不再陌生,最近几年来人为原因导致的危机更是层出不穷。每个人每时每刻都感受到来自各方的危机压力。作为一本在数十年经验基础上写就的重要著作,世界公认的危机管理创始人、危机管...

  • 总统的魅力  从罗斯福到克林顿的领袖风格

    总统的魅力 从罗斯福到克林顿的领袖风格

    (美)弗兰德·I.格林斯顿(Fred I. Greenstein)著;董广才等译(普林斯顿大学)2002 年出版322 页ISBN:7531715015

    本书包括十三章内容,介绍了美国从罗斯福到克林顿十一位总统的执政经历,展示了一幅美国政治生活的生动画面。

  • 国民革命军平时战时卫生机关系统图表章程编制草案
  • 肖邦即兴曲  原作版

    肖邦即兴曲 原作版

    (波)肖邦曲) ( )埃瓦尔德·齐默尔曼(Ewald Zimmermann)版本编订;( )汉斯·玛汀·特奥波特(Hans-Martin Theopold)指法编订2001 年出版47 页ISBN:710302412X

    本书为德国亨勒出版公司授权,编订此版本的资料来自曲目的手稿和许多国家的首版,对音乐的表达更加详细,更能体现音乐家的意图。

  • 从混沌到有序  人与自然的新对话

    从混沌到有序 人与自然的新对话

    (比)伊·普里戈金(I. Prigogine),(法)伊·斯唐热(I. Stengers)著;曾庆宏,沈小峰译2005 年出版318 页ISBN:7532734900

    本书作者普里戈金由于在建立耗散结构理论方面的贡献,荣获1977年诺贝尔化学奖。耗散结构理论研究一个开放系统在远离平衡的非浅性区从混沌向有序转化的机理和规律。读者从本书中可以看到耗散结构论的全貌。...

  • 肖邦叙事曲  原作版

    肖邦叙事曲 原作版

    (波)肖邦曲) ( )埃瓦尔德·齐默尔曼(Ewald Zimmermann)版本编订;( )汉斯·玛汀·特奥波特(Hans-Martin Theopold)指法编订2001 年出版59 页ISBN:7103024154

    本书为德国亨勒出版公司授权、人民音乐出版社出版编订此版本的原始资料来自曲目的手稿和许多国家的首版,因此对音乐的表达更加详细,更能体现音乐家的意图。...

  • J.S.巴赫法国组曲  原作版

    J.S.巴赫法国组曲 原作版

    (德)J.S.巴赫曲) ( )鲁道夫·施特格利希(Rudolf Steglich)版本编订;( )汉斯·玛汀·特奥波德(Hans-Martin Theopold)指法编订2002 年出版66 页ISBN:7103024901

    本版本的《法国组曲》融合了多种版本的精华,记谱更加准确,更加合理,本书对每首乐曲作了详尽的注释,更适合教学使用。

  • 教育管理中的人力资源功能  第8版

    教育管理中的人力资源功能 第8版

    (美)I. 菲利普·扬(I. Phillip Young),(美)威廉·B. 卡斯泰特(William B. Castetter)著;赵中建,肖玉敏等译2006 年出版239 页ISBN:7534378117

    本书介绍了人力资源的功能,并把人力资源的功能置于战略规划的背景之下,从多个角度对与招聘、选拔、入职、培养、绩效评价以及薪酬有关的核心人力资源功能进行了考查。本书对解决学校人力资源管理方面的问题具...

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