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本书对人力资源管理进行研究。
本书全面系统地阐述了如何对物流绩效进行科学、合理的计划、组织、协调和控制以不断提高物流绩效水平。
本书共14章,各章基本由引子、靶子、批判与回应四部分构成。主要内容包括:学会批判、批判与现实、批判与深读等。