m>EDm>UCATIONAL PSYCHOLOGY

CHARLm>ESm> m>E.m> SKINNm>ERm>1936 年出版754 页ISBN：

WORLD LITDRATURE

m>E.m> A. CROSS1935 年出版1396 页ISBN：

ADVANCm>EDm> ALGm>EBm>RA

Hm>ERm>Bm>ERm>T m>E.m> HAWKm>ESm>1905 年出版285 页ISBN：

INDUSTRIAL Gm>EOm>GRAPHY

CHARLm>ESm> m>E.m> LANDON1939 年出版811 页ISBN：

CHm>EM</em>ISTRY

JAM<em>ESm> m>E.m> BRADY AND JOHN R. HOLUM1996 年出版138 页ISBN：0471135577

Thm>e m>Gadfly

m>E.m> L.2222 年出版339 页ISBN：

培训师手册

（美）比斯（Bim>ecm>h，m>E.m>）著；叶盛龙译2007 年出版346 页ISBN：7111202538

本书从培训的基本理论和知识入手，介绍了培训的每一个细节。

园会

（英）曼斯菲尔德（Mansfim>elm>d，K.）著；（英）凯米（Caimi，m>E.m>）注释1994 年出版79 页ISBN：7500103123

SOCIAL DIAGNOSIS

MARY m>E.m> RICHMOND1917 年出版511 页ISBN：

INVm>ESm>TM<em>ENm>TS

（美）迈克尔·A.希特 （美）R.杜安·爱尔兰 （美）罗伯特·m>E.m>霍斯金森著2006 年出版428 页ISBN：7302138443

本书以战略的制定-形成-执行与评估为主线，讲述战略管理过程。