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高新企业人力资源优化配置研究
王新春著2015 年出版240 页ISBN:9787514156898本书以资源观理论为视角,以高新企业为研究对象,按照“人员选拔配置—竞争优势—企业绩效”的理论框架整合人员选拔配置、企业竞争优势、企业绩效三个要素,探讨人员选拔配置实践如何影响企业竞争优势,并最终影响...
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