返回首页 联系帮助
更多数理化文化科学教育体育文学环境安全生物社会科学经济自然科学航空航天艺术语言文字马列毛邓综合图书其他书籍外文
本书详细论述并分析了企业培训中的各种现象,其内容包括:员工培训概述、培训需求分析、培训类型、培训计划于培训项目设计等共12章。
组织行为学是现代管理科学的一门核心课程。本书研究并回答了组织中的个体、群体行为模式是怎样的,他们之间如何互动,个性如何影响工作绩效,如何激励员工,如何应对组织的环境变化进行组织变革等。...
本书共收选了大约160篇在各大报刊发表过的优秀的时评文章。文章多为2010年度的热点评论,评论视野涉及政治、社会、国际、财经、文化等领域,意在展现2010年度时评创作的面貌,便于给今后研究者提供素材。...
企业教练技术正日益成为一门新兴的热门职业。该书研究并回答了企业教练技术的发展现状,企业教练技术究竟有何作用,企业如何引进教练技术,如何测量员工的可教练性等一系列问题。...
本书研究并回答了创业组织中的个体、群体行为模式是怎样的,他们之间如何互动,个性如何影响创业绩效,如何激励创业中的员工,如何应对创业组织的环境变化并进行组织变革等。...
管理心理学是现代管理科学的一门核心教程。该书研究并回答了管理对象中的个体、群体和组织行为模式是怎样的,他们之间如何互动,感知规律如何影响管理,个性如何与职业相匹配并影响工作绩效,如何激励员工,如何建设...
本书详细论述并分析了管理对象中的各种现象,其内容共包括如下12章:管理心理学概述、知觉与归因理论、个性与心理测验、价值观与态度、激励理论、群体心理与行为、管理沟通、权力与政治、领导理论、组织文化、...
本书详细论述并分析了管理对象中的各种现象,其内容共包括如下十二章:管理心理学概述、知觉、归因理论与个人决策、个性与心理测验、价值观与态度、激励理论、群体心理与行为、管理沟通、权力与政治、领导理论...
本书详细论述并分析了组织中的各种现象,主要内容包括:组织行为学概述、知觉与归因理论、个性与心理测验、价值观与态度、极力理论极其应用、群体心理与行为、沟通管理、权利与政治、领导理论、组织文化、组织...