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  • 凝聚态场论  第2版  英文

    凝聚态场论 第2版 英文

    (美)阿尔特兰(ALTLAND,A.),(美)西蒙斯(SIMONS,B.)著2015 年出版770 页ISBN:9787510095559

    现代凝聚态和超冷原子物理的实验发展对理论学家来说是巨大的挑战。该书以利于教学的方式介绍了粒子物理中的量子场论,重点介绍了该理论在具体问题中的应用。第2版包括两个新的章节,研究用路径积分分析经典量...

  • 聚焦 决定你公司的未来 the future of your company depends on it

    聚焦 决定你公司的未来 the future of your company depends on it

    (美)阿尔·里斯(Al Ries)著;王笑歌,许茜,夏菁译2002 年出版355 页ISBN:7208040133

  • 草莓里面有鱼腥  当心饭桌上被改造的食品

    草莓里面有鱼腥 当心饭桌上被改造的食品

    (法)阿尔诺·阿波特凯著;高凌瀚译2003 年出版218 页ISBN:7500436025

    基因工程在目前被认为是解决人类的粮食、疾病、人口增长等大问题的重要手段。近年来已经被冠以“生命科学”的桂冠。但基因工程除了积极的因素外,是否还有负面的影响呢?本书作者是法国应用生物学的博士,他提出...

  • 促进科技进步的财政政策  基于创新价值链的研究

    促进科技进步的财政政策 基于创新价值链的研究

    嫦娥著2014 年出版330 页ISBN:9787514142945

    本书把创新价值链的研究引入到财政政策的研究之中,以创新价值链的系统化理念对财政科技投入进行全新视角的研究,突破了传统财政理论的基本观点。在财政政策研究方面深 笑话到创新价值链内部各环节,探讨财政科...

  • 孩子,先别急着吃棉花糖  升级版

    孩子,先别急着吃棉花糖 升级版

    (美)乔辛·迪·波沙达原著;(韩)任定进改编;(韩)元尤美,明焕插图;徐若英译2011 年出版165 页ISBN:9787543675759

    家境不错的珍妮佛,平时虽然衣食无忧,但对学习和生活却有不少疑惑和抱怨。事业成功但工作忙碌的乔纳森,为了帮助女儿,给她讲了一个又一个富有哲理的故事,甚至把小时候参加斯坦福大学棉花糖实验的经验,也拿来与女.....

  • 中国画色彩的独立语言

    中国画色彩的独立语言

    少君著2013 年出版271 页ISBN:9787539835082

    本书为国家社会科学基金项目研究成果,由著名国画家、书装设计师少君先生主持完成。本书以中国画色彩语言为研究对象,涉及美术学、色彩学、文化学,运用互证法、辩证法等系统性的研究方法,将中国画色彩语言的内...

  • 轻松学通西门子S7-300 PLC技术

    轻松学通西门子S7-300 PLC技术

    贺静主编;李冉,英霞副主编2015 年出版236 页ISBN:9787122208057

    本书针对西门子S7-300 PLC机型,从实践操作的角度出发,深入浅出地介绍该系列PLC的硬件组成、指令系统、编程方法、编程软件的应用以及应用系统的设计。书中各部分内容尽量以图表展现,并配以实例进行讲解,对关键...

  • 演员怎样进入角色  吉斯特表演法

    演员怎样进入角色 吉斯特表演法

    (美)乔·阿尔伯蒂,厄尔·R.吉斯特著;朱黎伊译2018 年出版224 页ISBN:9787559623928

    这是一本关于吉斯特表演方法的著作。吉斯特方法是经典的斯坦尼体系表演方法时至当代的成熟发展。吉斯特选择性吸收了众多斯氏继承者的精华,同时提出一些独特而重要的观念,更为重要的是,他将这些理论观点构建成...

  • 俄罗斯航空发动机制造史  中

    俄罗斯航空发动机制造史 中

    (俄)А.Н.梅德韦季,(俄)А.И.巴热诺夫,(俄)Е.И.叶罗辛著2015 年出版233 页ISBN:9787516506882

    本书是关于俄罗斯(及前苏联)国产航空发动机建造历史系列丛书的第二册,涵盖从第45号航空发动机工厂——莫斯科“礼炮”厂(现“礼炮”燃气涡轮制造科研生产中心)自1942年成立到目前的发展历程。“礼炮”的命运与设...

  • 传承的力量  双色

    传承的力量 双色

    (美)克雷格·E·阿伦诺夫,(美)史蒂芬·L·麦克卢尔,(美)约翰·L·沃德著;王骏铭译;裴蓉审2014 年出版166 页ISBN:9787121230080

    将家族企业顺利传承到下一代人手中,是家族企业面临的最大考验,直接关系到企业未来的发展,关系到家族理想和目标的延续。顺利传承需要家族企业尽早制定完整的传承计划并精心实施,需要现任领导用心培养接班人。本...

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