当前位置:首页 > (英)迈克尔·里德帕思(Michael Ridpath)著相关PDF电子书下载
  • 家庭治疗  第11版

    家庭治疗 第11版

    (美)克尔·尼克尔斯,(美)肖恩·戴维斯;方晓义婚姻家庭治疗课题组译2018 年出版532 页ISBN:9787303238316

    家庭治疗领域最权威之经典作品。本书对家庭治疗的起源、学派、最新进展及评估作了详尽描述,突出了叙述及解决方式导向的现代治疗方法,并按照时间顺序对各流派的理论构架、操作方法以及流派之间的异同进行了阐...

  • 我眼中的中国第一首席执行官  挖掘张瑞敏的管理圣经

    我眼中的中国第一首席执行官 挖掘张瑞敏的管理圣经

    (美)克尔·D.波顿(Mickle D.Boton);文岗译2002 年出版436 页ISBN:7801124960

  • 别再和你的孩子争吵  用倾听赢得意志的较量

    别再和你的孩子争吵 用倾听赢得意志的较量

    (美)克尔·P·尼科斯;朱玲麟译2011 年出版215 页ISBN:9787533662752

    本书作者是美国名心理学教授,曾出版多部儿童教育类畅销图书。本书从多方面多角度给读者提供不再和孩子争吵的方法,文字简洁,实例丰富,是家长和教育工作者的一本育儿实用图书。...

  • 简明生本学习策略

    简明生本学习策略

    (新加坡)乔治·M.雅各布斯(GeoreM.Jacobs),(新加坡)威利·A.利奈达雅(WillyA.Renandys),(美)克尔·帕瓦(MichaelPower);徐丽雯,周婷译2017 年出版163 页ISBN:9787552628852

    教育正在发生巨大的变化,这主要是指以学生为中心的教学方式的改变。本书为教师们提供了有效的教学策略,用以实现从教师为中心到以学生为中心的改变。更为让人惊喜的是,这些建议不是要变革教育,而是通过小步的策...

  • 美德的起源  人类本能与协作的进化

    美德的起源 人类本能与协作的进化

    )马特·里德;吴礼敬译2015 年出版241 页ISBN:9787111489290

    对人类最基本的本能——互助与信任所作的细致研究。如果真如达尔文所说,进化实行的是严格的适者生存原则,那么人类为什么还要相互协作,形成复杂的有机社会?本书对人类信任与美德进行了饶有趣味的研究,并向我们展...

  • 卓越客户管理的12种方法 successful strategies from service leaders

    卓越客户管理的12种方法 successful strategies from service leaders

    迈克·福克纳(Mike Faulkner);闾佳译2005 年出版158 页ISBN:7111168283

    本书以客户服务作为企业特色,进一步拓展了未来客户服务管理发展趋势背后的思考方法。

  • 德国文艺复兴时期的椴木雕刻家

    德国文艺复兴时期的椴木雕刻家

    )麦克尔·巴克桑德尔;殷树喜译2015 年出版458 页ISBN:9787534483080

    《德国文艺复兴时期的椴木雕刻家》是巴克森德尔最名的作,代表了欧美艺术史的最高水准。美国名学者詹姆斯·埃尔金斯竭力推荐此书,认为巴克森德尔是美国极少数无可争议的大师之一,而本书则是巴氏最好的...

  • 心灵鸡汤  发现快乐的人生课

    心灵鸡汤 发现快乐的人生课

    (美)杰克·坎菲尔德,(美)马克·维克多·汉森,(美)珍妮弗·里德·霍桑2010 年出版326 页ISBN:9787508622637

    本书是成功励志图书。本书延续“心灵鸡汤”一贯写法,以“快乐”这一人生主题为核心,将告诉我们关于快乐更深层次的理解并且如何在生活中更好地去体会它。...

  • 无功受禄  审视美国高管薪酬制度

    无功受禄 审视美国高管薪酬制度

    (美)伯切克,(美)弗里德;赵立新等译2009 年出版241 页ISBN:9787503694790

    本书讨论了如下几个主题:高管薪酬的重要性、董事会与高管如何谈判、权力与薪酬的关系、高管薪酬的各种“伪装”形式、高管薪酬如何偏离绩效以致丧失激励,以及未来如何改进高管薪酬的解决办法。...

  • 政府改革的新愿景

    政府改革的新愿景

    (美)克尔·巴泽雷(MichaelBarzelay)2015 年出版190 页ISBN:9787300210919

    本书采用理论与实践相结合的方法,系统地提出了官僚制的历史发展及其所面临的挑战,结合具体案例,分析突破官僚制的必要性、可能性和紧迫性,从而对政府变革提供了有价值的观察和思考,并提出了政府改革所应采取的步...

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