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雇员培训与开发 英文版
雷蒙德·诺伊(RaymondA.Noe)著2015 年出版409 页ISBN:9787300204833本书是一本英文影印版教材。原著是美国人力资源培训与开发领域的一部开创性著作,它构建了人力资源培训与开发课程完整的框架体系,对培训需求评估、学习理论与培训项目设计、培训成果转化、培训效果评估、传统...
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为什么是足球? 我们踢足球 爱足球 恨足球却又离不开足球的原始根源
(英)德斯蒙德·莫里斯(Desmond Morris)著2018 年出版358 页ISBN:9787559615053这是一本从文化人类学角度解读足球的足球文化扫盲读本。作者深入剖析了人类为足球疯狂的深层原因,作者经考察认为:足球运动是部落这种人类文化形式的现代象征,他全方位解读了足球与部落之间的隐喻关系,包括:足球...
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狼人的故事 弗洛伊德心理治疗案例三种
(奥)西格蒙德·弗洛伊德(Sigmmundf Freud)著;李韵译2007 年出版369 页ISBN:7807450088本书为弗洛伊德三个经典的心理治疗案例——《狼人的故事》、《小汉斯的故事》、《鼠人的故事》,体现了弗洛伊德精神分析说的精髓和神韵。...
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雇员培训与开发 第6版
雷蒙德·诺伊(RAYMOND A.NOE)著;徐芳,邵晨译;徐芳审校2015 年出版449 页ISBN:9787300223223本书是人力资源培训与开发领域的一部开创性著作,它构建了人力资源培训与开发课程完整的框架体系,对培训需求评估、学习理论与培训项目设计、培训成果转化、培训效果评估、传统的培训方法、新技术培训与职业发...
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自我本我与集体心理学
(奥)西格蒙德·弗洛伊德著;戴光年译2015 年出版234 页ISBN:9787553468464本书收录了弗洛伊德后期的三篇成熟作品:《超越唯乐原则》、《集体心理学和自我的分析》及《自我与本我》。其中的《自我与本我》发表于1923年,是弗洛伊德最后一篇重要著作。作者在精神层次理论的基础上对人格...