中级会计学 英文版 第4版

（美）托马斯 R.戴克曼（Thomas R.Dyckman）等著1999 年出版1376 页ISBN：7111064429

外国名作家传

（美）亨利·托马斯（H.Thomas），黛娜·莉·托马斯（D.L.Thomas）著；黄鹏译1983 年出版275 页ISBN：10094·438

大哲学家生活传记

（美）托马斯（Thomas，Henry），（美）托马斯（Thomas，Dana Lee）著；武 斌译1992 年出版313 页ISBN：7501309019

书名原文:Livingbiographiesofgreatphilosophers:本书介绍了柏拉图、亚里士多德、阿奎那、康德、黑格尔、尼采等20位哲学家的生活传记。

伟大科学家的生活传记

（美）托马斯（H. Thomas），托马斯（D.L. Thomas）著；陈仁炳译1980 年出版323 页ISBN：11198·001

法治

（瑞士）丽狄娅·R. 巴斯妲·弗莱纳（Lidija R.Basta Fleiner���，（瑞士）托马斯·弗莱纳（Thomas Fleiner���原著2009 年出版125 页ISBN：9787802164376

本书由瑞士学者撰写。

成为一所多元智能学校

（美）托马斯·R.霍尔（Thomas R.Hoerr）著；郅庭瑾译2003 年出版199 页ISBN：7504124621

本书系统讲述了多元智能理论及其在美国新城学校的实施过程。通过新城学校的个案研究，读者可以了解这所学校的教师初次接触多元智能理论的过程，全校教职员工在教学、课程、教师的专业发展及教育评价中进行的各...

塑造诚信型组织 一种有竞争力的企业文化模式

（美）阿瑟·R.辛库提（Arthur Ciancutti），（美）托马斯·L.斯坦汀（Thomas L.Steding）著；李志超译2003 年出版241 页ISBN：7115113092

本书通过实现诚信的组织文化模式，达成明确反馈和建立领导权组织来消除组织中交流的不顺畅及混沌、恐惧、谣传、相互推托责任的氛围，增强客户与利益相关者满意度，促发员工的积极性与热情，增强企业的竞争力。...

大画家传

（美）亨利·托马斯（H.Thomas），达纳·李·托马斯（Thomos，D.L.）著；刘明毅，唐伯祥译1983 年出版314 页ISBN：11118·120

团队教练

（美）托马斯·库恩（Thomas R. Keen）著；无言译2004 年出版99 页ISBN：7508420276

科尔尼咨询公司的一份报告曾指出，九成团队以失败告终。其中的原因倘若细细道来，自然有很多种，不过最要紧的，是因为团队往往孤立于公司原有的管理系统和保障体系，从而因方向迷失或资源短缺而失败。本书的一个特点...

稳健性

（美）拉尔斯·彼得·汉森（Lars Peter Hansen），（美）托马斯·J.萨金特（Thomas J.Sargent）著2016 年出版402 页ISBN：7111552635