当前位置:首页 > (美)杰克·菲力普斯(Jack Phillips)著相关PDF电子书下载
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寻找隐性收益 培训投资回报评估方法
(美)杰克·J.菲力普斯(Jack J. Phillips)著;蒋龙琴,江涛译2004 年出版211 页ISBN:7115118779本书介绍如何评估培训项目绩效以及提升项目的投资收益率的流程和方法。
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咨询绩效评估 跟踪咨询项目的结果与底线
(美)杰克·菲力普斯(Jack Phillips)著;段盛华,余凤霞译2001 年出版467 页ISBN:7806613889本书的目的是阐述应该如何搭建咨询过程从而让相应的咨询活动能够创造价值。本书提出的六大测量指标受到各大顶尖公司的实例支持。
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人力资源计分卡 计量与评价HR投资回报率
(美)杰克·J. 菲利普斯(Jack J. Phillips),(美)罗恩·D. 斯通(Ron D. Stone),(美)帕特丽夏·普林姆·菲利普斯(Patricia Pulliam Phillips) 黄晨等译2006 年出版352 页ISBN:7115148821本书阐述了如何准确计量人力资源投资所产生的效果和投资回报率等。
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学习的商业逻辑 用设计思维驱动非凡商业价值
(美)帕特里夏·普利亚姆·菲利普斯(Patricia Pulliam Phillips),(美)杰克·菲利普斯(Jack J.Phillips)著2019 年出版257 页ISBN:9787121354632作者基于深厚的理论知识和丰富的实践经验揭示了学习和人才发展领域面临的五大挑战,说明了为什么要开展学习项目,并使高管相信学习是必要的,在经济不景气时期,组织应该在学习方面投入更多,而不是更少。从强调变革...
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