当前位置:
首页 > (美)J.奥林·戈莱比(J.Orlin Grabbe)著相关PDF电子书下载
-
(美)法拉戈(L.Farago)著;张志明译1984 年出版322 页ISBN:100220·1
-
(美)哈泽德(Hazard,G.)著;李 戈,石 流译1991 年出版222 页ISBN:7505914235
-
(美)戈 伦(Goren,Charlesh)著;王子旗译1992 年出版311 页ISBN:750090794X
-
(美)拉里·戈尼克(Larry Gonick)著;竹 欣译1995 年出版241 页ISBN:7501128383
-
(美)拉里·戈尼克(Larry Gonick)著;杨 柯等译1995 年出版178 页ISBN:7501128375
暂缺《漫话现代信息交流》简介
-
(美)迈克尔·J.克罗斯比(Michael J. Crosbie)著;卢昀伟,贾茹,刘芳译2004 年出版144 页ISBN:7561127553
-
(美)迪克曼(Dickman,J.),(美)金霍恩(Kinghorn,J.)著;田彩霞,杨晶译2007 年出版386 页ISBN:7115154481
本书阐述了数码摄影和图片处理的技术问题,以及如何将数码技巧与传统意义上的光影、构图完美结合。
-
(美)戈 登(Gordon,B.S.)著;兆 平译1989 年出版108 页ISBN:7208006881
-
(美)托马斯·J.伯格曼(Thomas J. Bergmann),(美)维达·古尔比纳斯·斯卡佩罗(Vida Gulbinas Scarpello)著;何蓉等译2004 年出版488 页ISBN:7508602722
本书从作者独创的薪酬战略模型框架出发,全面系统地介绍了包括薪酬战略、立法环境、员工行为、经济约束等薪酬管理的各个重要方面。本书的终极目标是将读者打造成为合格的现代薪酬决策者,是一本集美国现代薪酬...
-
T. J. 拉金(T. J. Larkin),(美)珊达·拉金(Sandar Larkin)著;谢珺容译2005 年出版217 页ISBN:7800288846
本书是一本介绍变革时期如何与员工沟通的书,也是一本企业管理方面的书。