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(美)坎贝尔·R.麦克南(Campbell R. McConnell),(美)斯坦利·L.布鲁(Stanley L. Brue),(美)大卫·A.麦克菲逊(David A. Macpherson)著;刘文,赵成美等译2006 年出版394 页ISBN:7115149003
本书阐明劳动经济学的基本范畴,基本原理和基本方法。
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(美)大卫·冈萨雷斯(David Gonzalez)2017 年出版239 页ISBN:7121305245
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(美)大卫·E.贝尔(David E.Bell),(美)沃尔特·J.萨蒙(Walter J.Salmon)著;张永强主译(天津南开大学商学院)2000 年出版527 页ISBN:7810446320
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(美)大卫·沃尔德曼(David A.Waldman),(美)李尼·阿特沃特(Leanne E.Atwater)著;魏娟译2004 年出版137 页ISBN:7115118817
本书内容是企业人力资源管理。对360度反馈这种组织变革的工具做了详细深入的阐释。
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(美)大卫·杜波(David Dubal)著;曹利群译2004 年出版215 页ISBN:7506015943
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(美)亨利·大卫·梭罗(Henry David Thoreau)著2001 年出版436 页ISBN:754430003X
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段正渠主编;(美)大卫·萨利(Salle David)绘2001 年出版16 页ISBN:7540109432
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(美)大卫·G.爱泼斯坦(David G.Epstein)等著;韩长印等译2003 年出版1084 页ISBN:7562025304
本书论述了破产法的基础理论与基本知识。
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(美)大卫·吉列特(David Gillette)编;黄文平,蔡泽辉译2005 年出版490 页ISBN:7300064604
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(美)斯蒂芬·P. 罗宾斯(Stephen P. Robbins),(美)大卫·A. 德森佐(David A. DeCenzo)著;毛蕴诗主译2004 年出版506 页ISBN:7810847546
本书的内容主要包括:管理者与管理、当今世界管理、变革压力与创新管理、人事与人力资源管理、控制的基础等方面的内容。