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(美)兰斯·A.伯杰(Lance A.Berger),(美)多萝西·R.伯杰(Dorothy R.Berger)著;文跃然等译2006 年出版482 页ISBN:7302127875
本书被业内人士称为“薪酬管理领域的圣经”。它分为7部分:基本薪酬管理、可变薪酬管理、管理人员薪酬管理、绩效与薪酬管理、公司文化与薪酬管理以及国际薪酬管理。...
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(美)莫尔茨伯杰著;高峰强,王本法译1991 年出版108 页ISBN:780511448X
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(美)鲁恩伯杰著;袁金鑫,黄午阳译1985 年出版426 页ISBN:17192·97
书名原文:Introductiontodynamicsystem—theorymodeleandapplications.r
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(美)伯 杰(Berger,P.L.),伯杰(Berger,B.)著;李中泽译1990 年出版226 页ISBN:7800147886
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(美)吉达·伯杰著;马路译1986 年出版74 页ISBN:7435·009
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(美)H. 伯杰著;张斌译1980 年出版36 页ISBN:15175·206
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(美)彼得 L.伯杰(Peter L.Berger)著;吴支深,柳青译1993 年出版173 页ISBN:7800367940
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(美)G.伯杰著;徐沅玲,王小婴译1982 年出版65 页ISBN:7216·48
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(美)伯杰(Berge,R.A.)著;周石译1985 年出版237 页ISBN:14048·4911
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(美)伯杰著2004 年出版617 页ISBN:7506271818