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(美)杰·巴里·奥瑞克(J.Barry ORourke)著;杨〓卿,陈宇译1997 年出版127 页ISBN:7531417766
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(美)安妮·玛丽·弗朗西斯科(Anne Marie Francesco),(美)巴里·艾伦·戈尔德(Barry Allen Gold)著;顾宝炎等译2003 年出版741 页ISBN:7300043356
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(美)巴里·诺顿(BARRY NAUGHTON)著;安佳译2016 年出版489 页ISBN:7208139930
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(美)巴里·E.齐然尔曼(Barry E.Zimmerman),(美)戴维·J.齐然尔曼(David J.Zimmerman)著;段斐然等译1998 年出版279 页ISBN:7214021455
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(美)巴里·康芒纳(Barry Commoner)著;侯文蕙译1997 年出版307 页ISBN:7206028071
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(美)巴里·费格(Barry Feig)著;王国新译1998 年出版269 页ISBN:720802779X
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(美)巴里·谢克(Barry Scheck),(美)彼得·诺伊菲尔德(Peter Neufeld),(美)吉姆·德怀尔(Jim Dwyer)著;黄维智译2005 年出版227 页ISBN:7801853512
本书作者真实再现了被<em>美</em>国司法系统错误定罪的10名无辜者的痛苦经历,并对产生问题的原因进行了解剖,对相应的改革措施也详尽的介绍。作者敢于揭露问题、分析问题、解决问题,值得借鉴。...
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(美)巴里·海格(Barry M.Hager)著;曼斯菲尔德太平洋事务中心译2005 年出版99 页ISBN:7562026246
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(美)凯瑟琳·巴里(Kathleen Barry)著;晓征译2000 年出版331 页ISBN:7214027895
本书不仅仅是一本关于卖淫问题的书,更是一位女性主义者的呐喊,提醒人们两性的斗争是一场漫长的也许是永无止境的革命。
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(美)巴里·格哈特(Barry Gerhart),(美)萨拉·L.瑞纳什(Sara L. Rynes)著;朱舟译2005 年出版303 页ISBN:7810982664
金钱在激励中的重要性如何?它是否有助于解释某些组织获得成功而另一些组织惨遭失败的原因?薪酬是一个复杂的同时又往往被误解的话题。《薪酬管理:理论、证据与战略意义》一书提供了基于研究之上的有关薪酬决定...