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  • 翻转课堂与深度学习  人工智能时代,以学生为中心的智慧教学

    翻转课堂与深度学习 人工智能时代,以学生为中心的智慧教学

    (美)乔纳森·伯格曼著;杨洋译2018 年出版159 页ISBN:9787515351582

    这是一本教师用书。乔纳森·伯格曼和亚伦·萨姆斯在他们的最新力作《翻转课堂与深度学习》中总结了世界各地翻转课堂所遇到的问题与挑战,揭秘了如何利用翻转课堂回归学习本质,帮助学生深度学习的途径与方法。...

  • 基因与癌的生物学

    基因与癌的生物学

    (美)哈罗德·瓦穆斯(Harold Varmus),(美)罗伯特·A.温伯格(Robert A.Weinberg)著;陈建华译2000 年出版295 页ISBN:753553385X

    本书由诺贝尔医学奖获得者瓦穆斯和著名科学家温伯格撰写。著者以图文并茂的形式,利用在经典研究和最新研究中所发现的事实,通过介绍癌的起源与过程,着重揭示有关细胞的正常繁殖和发育,介绍科学家通过追踪致癌过...

  • 刑法的道德界限  第2卷  对他人的冒犯

    刑法的道德界限 第2卷 对他人的冒犯

    (美)乔尔范伯格著;方泉译2014 年出版404 页ISBN:9787100102025

    《刑法的道德界限》(四卷本)(1984-1988)是范伯格最重要的、也是学术影响力最大的著述之一。基于刑法自由主义的立场,范伯格围绕着“损害”和“侵犯”这两个关键词阐述了刑事立法应有的道德界限,超出此,则会破坏刑....

  • 做工作中最受欢迎的人  应用九型人格提升人际能力

    做工作中最受欢迎的人 应用九型人格提升人际能力

    (美)金杰·拉皮德·伯格达(Ginger Lapid-Bogda)著;陈晓亚译2006 年出版320 页ISBN:7040189763

    本书共分7个章节,首先介绍了“九型人格”理论的基本内容以及如何测定自己的“九型人格”类型的方法,之后分别介绍了这一理论在工作沟通、人际冲突处理、团队建设、领导力提升以及完善自我等方面的具体应用,并...

  • 内分泌干扰物的科学现状

    内分泌干扰物的科学现状

    阿克伯格2018 年出版434 页ISBN:9787030569516

    该书提供了EDCs暴露和效应的全球状况的科学知识。在第一个章节解释了内分泌干扰物究竟是什么,第二章分别讨论了人类和野生动物内分泌干扰相关细节。这些工作是建立在内分泌系统在脊椎动物间非常相似且内分泌...

  • 超越IQ 人类智力的三元理论

    超越IQ 人类智力的三元理论

    (美)R.J.斯腾伯格著;俞晓琳,吴国宏译2000 年出版464 页ISBN:7561721722

    智力因为心理学的深入研究才具有现今丰富的涵义。其中智力结构理论极其指导的智力(IQ)测验几乎主宰该领域达半个世纪之久,至今影响深远。但它存在许多不足,如果一味强调技术,脱离研究对象的整体文化背景和社会实...

  • 市场情报  企业竞争的攻与防

    市场情报 企业竞争的攻与防

    (丹麦)言培文;(瑞典)克劳斯·索尔伯格2012 年出版198 页ISBN:9787547606391

    本书梳理了战略决策时所需的情报分析中最为重要的工具和概念,有助于建立战略视角。两位作者不但着眼于竞争对手,而且还关注顾客、供应商和其他一系列利益相关者。 本书为经理人提供了有助于市场情报和分析...

  • 酷牌热销的秘密  面对青少年人群的品牌打造策略

    酷牌热销的秘密 面对青少年人群的品牌打造策略

    (荷兰)伯格,波赫尔著;张文宇,康倩译2013 年出版234 页ISBN:7121202492

    Y代(13~29岁人群)是有史以来对营销策略最了解、对广告最挑剔的一代人,人口数量是前一代人即X代的3倍,对社会和经贸的影响力也比X代大得多。本书融汇五年新型密集研究的成果,对这一代人的消费心理和消费行为提出了...

  • 典藏第二辑  相约星期六

    典藏第二辑 相约星期六

    (美)科尼斯伯格著,芮喻萍,张倩译2009 年出版193 页ISBN:9787535840011

    本书1997年获得“纽伯利儿童文学奖”。故事主线是六年级的四位学生在残疾老师的带领下,参加知识竞赛,战胜了一支支队伍,最后获得纽约州中学生知识竞赛第一名。故事的章节由这四位学生轮流讲述的故事组成。他们...

  • CEO都在干什么  聪明领导的职场管理艺术

    CEO都在干什么 聪明领导的职场管理艺术

    (英)马克斯·兰茨伯格2012 年出版246 页ISBN:9787212056230

    20世纪末,英国麦肯锡公司发起一个有关“分享”的培训项目,旨在加强员工的职业素质和个人竞争力。作者作为该项目的负责人和麦肯锡资深董事,在综合了25年培训经验的基础上,将此项目完善成书,本书迅即成为商业领域...

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